class: center, middle, title-slide .title[ # Aula 8 - Relacionamento com stakeholders ] .subtitle[ ## Comunicação Corporativa ] .author[ ### Leonardo Mancini ] .date[ ### 2024 ] --- # _Stakeholders_ + __Definição__: grupos de atores sociais que são impactados pelas ações de uma organização ou que podem, através de suas ações, impactar as organizações + Problemas com a lógica liberal: criação de valor e ética nos negócios + Empresas são o principal motor de criação de valor – o capitalismo é o maior sistema de cooperação social jamais inventado + Entidades tão ou mais influentes que governos + Se empresas são de propriedade dos acionistas, logo a responsabilidade sobre seus efeitos em outros é limitada – o que fazer com as externalidades negativas, dilemas morais e monopólios? + Desta forma, como realizar negócios sem uma preocupação ética? --- # _Stakeholders_ + __Solução__ : mudar o mindset dos gestores + A dicotomia entre ética e resultados é uma falácia – não dá para separar + Stakeholders: não são entidades sem face – Têm expectativas, sentimentos... + Precisam querer cooperar – criar valor em conjunto, algo impossível de ser feito individualmente + Na medida em que gestores operam monitorando os relacionamentos, têm mais chance de superar os dilemas e desafios do mercado atual – globalização, sustentabilidade, novos dilemas morais + Sua identificação __depende do posicionamento e da estratégia definida__ pela organização + São definidos a partir de uma análise relacional – mudam ao longo do tempo + Segmentados de acordo com a importância estratégica (PLU, por exemplo) --- # Mapeamento de _stakeholders_ + Identificação dos __interesses da organização__ com relação aos diferentes públicos + Identificação dos __interesses dos públicos__ – pesquisa, conhecimento do território <center> <img src="./imagens/seta.png" width="200"> </center> + Mobilização e engajamento em torno de __questões públicas__ e/ou questões __estratégicas para a organização__ --- # Mapeamento de _stakeholders_ <center> <img src="./imagens/materialidade.png" > </center> --- class: inverse # Estratégias de Relacionamento <center> <img src="./imagens/alinhamento.png" > </center> + Unrestricted licence to operate – formulação inatingível .footnote[ [*] VAN RIEL, Cees BM. The alignment factor: Leveraging the power of total stakeholder support. Routledge, 2012. ] --- class: inverse # R. Edward Freeman <iframe width="1172" height="420" src="https://www.youtube.com/embed/epxmG3YRgok" title="What is the stakeholder theory ? by R. Edward Freeman | ESSEC Classes" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe> .footnote[ R. Edward Freeman: A New Story for Business - https://www.youtube.com/embed/v7yjQzRcf-U ] --- # Papel da Comunicação + Busca por um equilíbrio a respeito de como empresas são vistas (Freeman) + Clareza de __propósito__ – não é só dinheiro, mas a possibilidade de criar em conjunto algo que nunguém é capaz individualmente + Deixar claros __posicionamentos éticos e morais__ – pessoas não são movidas somente por interesses pessoais + Dar peso à perspectiva dos públicos – __codependência__ + Do ponto de vista das estratégias de relacionamento (Cees van Riel): + Em estratégias de negociação: + Fornecimento de informações a públicos internos e externos + Em estratégias de confronto: + Aumenta o risco reputacional + Potencial de atrair outros stakeholders para o confronto + Gestão de crises, publicidade, assessoria de imprensa, relacionamento com investidores, Comunicação Interna ??? Há um desequilíbrio na maneira como empresas são vistas (Freeman): Dinheiro é o que move as empresas // Propósito Empresas não podem ser éticas // não há sobrevivência sem Pessoas são movidas somente por interesse pessoal https://www.youtube.com/watch?v=v7yjQzRcf-U